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STAF de São Marcos inicia novo ciclo com troca de gestão e aposta na juventude rural

Após oito anos sob a presidência de Sandra Meneguzzo, sindicato elege nova diretoria liderada por Diogo Ballardin e inicia fase marcada por renovação, sucessão rural e continuidade dos serviços aos associados.

Atualizado em 03/02/2026 às 18:02, por Angelo Batecini.

Integrantes da nova diretoria do Sindicato dos Trabalhadores Agricultores Familiares de São Marcos posam para foto em área externa, após a eleição que marcou a troca de gestão da entidade.

Nova diretoria do Sindicato dos Trabalhadores Agricultores Familiares de São Marcos (STAF), eleita no último sábado, que assume a entidade para um novo ciclo de gestão, com representação de jovens, mulheres e aposentados do meio rural. Foto: STAF/Divulgação.

O Sindicato dos Trabalhadores Agricultores Familiares de São Marcos (STAF) vive um momento de transição institucional, com a eleição de uma nova diretoria que encerra um ciclo de oito anos de gestão comandada por Sandra Meneguzzo e inaugura uma nova fase sob a liderança de Diogo Ballardin, eleito presidente, tendo Gabriela Rizzon como vice-presidente.

A eleição, realizada no último sábado (31), representa mais do que uma troca administrativa: simboliza uma renovação geracional, com forte presença de jovens, mulheres e aposentados na composição da nova diretoria, reforçando o papel do sindicato na sucessão rural e na permanência das famílias no campo.

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Sandra Meneguzzo encerra ciclo de oito anos à frente do sindicato

Primeira mulher a presidir o sindicato em São Marcos, Sandra Meneguzzo deixa a presidência após dois mandatos consecutivos — 2018/2022 e 2022/2026. Ao avaliar o processo de transição, destacou a importância da renovação para o fortalecimento da entidade.

“Acredito que a troca de diretores na frente do sindicato é muito válida e faz a entidade crescer ainda mais. Sangue novo, ideias novas”, afirmou.

Sandra também ressaltou o perfil da nova liderança.

“Falar um pouco da pessoa do Diogo e da Gabriela, dois jovens que dedicam seu tempo nos trabalhos da agricultura e que agora irão assumir os trabalhos do sindicato. Isso mostra a importância da juventude rural e fortalece a sucessão rural no município.”

Segundo ela, a chapa eleita reflete diversidade e representatividade.

“O Diogo tem uma equipe muito forte que vai auxiliar nos trabalhos. Uma representação de jovens, mulheres e aposentados.”

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Trabalho intenso, desafios e conquistas
 

Sandra, produtora rural de São Marcos, em meio à colheita das uvas — tradição, trabalho e amor pela terra que seguem passando de geração em geração. Arquivo pessoal.

Ao fazer um balanço da gestão, Sandra destacou um período de atuação permanente no movimento sindical, com participação em reuniões, eventos, conselhos e atividades ligadas à agricultura, além de viagens frequentes a Brasília em busca de recursos e soluções para a categoria.

Entre os principais desafios enfrentados ao longo dos oito anos estiveram:

  • a luta por preços mais justos para os produtos agrícolas;
  • a implantação e adaptação à nota fiscal eletrônica;
  • a formalização da contratação de mão de obra no meio rural.

Também foram registradas conquistas relevantes, como:

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  • avanços previdenciários;
  • ampliação do acesso a políticas públicas;
  • fortalecimento do SUS;
  • reconhecimento do trabalho da mulher e do aposentado rural;
  • incentivo à sucessão rural.

A gestão também atuou junto à Comissão do Sistema Antigranizo, considerada estratégica para a agricultura do município.

Sindicato estruturado e serviços ampliados

Sandra Meneguzzo afirma deixar o sindicato estruturado e fortalecido. O prédio da entidade passou por reformas, recebeu instalação de placas solares e teve ampliação da equipe e dos serviços oferecidos aos associados.

Nos últimos anos, o STAF passou a concentrar internamente diversos atendimentos, como:

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  • CAF, CAEPF e Senha GOV;
  • emissão de nota fiscal eletrônica;
  • declaração de imposto de renda;
  • assessoria jurídica permanente.

A entidade também ampliou convênios e parcerias nas áreas da saúde, comércio, postos de combustível e mercados, além da adesão ao Cartão Fetag+, novos planos de saúde e plano de telefonia. Houve ainda fortalecimento da divulgação institucional e oferta de cursos, capacitações e atividades aos associados.

Paralelamente, Sandra exerceu funções regionais e estaduais, como secretária da Regional Serra, presidente da Regional Sindical Serra e integrante de comissões da Fetag.

“O trabalho no movimento sindical é constante. Precisamos estar sempre bem atentos”, resumiu.

Eleição seguiu regras estatutárias
 

Diogo Ballardin assume a presidência do STAF de São Marcos com o compromisso de fortalecer a gestão, ampliar o diálogo com os agricultores familiares e dar continuidade ao trabalho do sindicato. Um novo ciclo começa. Arquivo pessoal.

O processo eleitoral ocorreu conforme o estatuto do sindicato. Em eleições com chapa única, como neste pleito, o quórum mínimo exigido é de 15% dos associados em dia. A direção avaliou a votação como positiva, mesmo ocorrendo em período de safra da uva, quando a mobilização de eleitores é tradicionalmente mais difícil.

Ainda assim, o resultado ficou dentro dos parâmetros legais, permitindo o início da nova gestão dentro do calendário previsto.

Nova gestão assume com foco em renda, valorização e participação

O novo presidente, Diogo Ballardin, apontou como principal desafio o cenário econômico enfrentado pelas famílias agricultoras.

“O baixo preço dos alimentos e o alto custo de produção hoje inviabilizam diversas culturas. Somado à fiscalização e ao alto custo da mão de obra, isso está prejudicando muito nossos agricultores.”

Segundo ele, a prioridade da nova diretoria será o associado.

“A nossa prioridade são os nossos associados, a luta pelos direitos e por uma melhor qualidade de vida.”

Diogo também destacou o papel do sindicato na permanência do jovem no campo.

“Queremos trazer para dentro do STAF o jovem que quer se manter na agricultura, oferecendo capacitação e meios de aumentar a renda da propriedade.”

A atuação junto ao poder público também será intensificada.

“O sindicato é a voz do nosso associado. Atuaremos para que a agricultura seja mais valorizada, com leis de incentivo, menos burocracia e melhores condições para prosperar.”

Ao final, deixou uma mensagem de agradecimento.

“O STAF é como a casa dos nossos associados. Participem, tenham voz ativa. Cada decisão será feita para vocês.”

Confira a composição da nova diretoria do STAF

Diretoria:

  • Diogo Ballardin – presidente
  • Gabriela Rizzon – vice-presidente
  • Jacira Brambatti – 1ª secretária
  • Quelin Casanova – 2ª secretária
  • Lélio Rodrigues – 1º tesoureiro
  • Alexandre Rizzon – 2º tesoureiro

Suplentes da Diretoria:

  • Liliane Zanella Marcon
  • Gabriel Molon Cioato
  • Mariela Aumond

Conselho Fiscal:

  • Eliane Scarmin Dal’lago
  • Sidinei Fochesatto
  • Laura Corso

Suplentes do Conselho Fiscal:

  • Queila Spigolon
  • Ricardo Pelizzari
  • Sandra Meneuzzo

Um novo momento para o STAF

Com a troca de gestão, o STAF encerra um ciclo marcado por estabilidade, estruturação e ampliação de serviços e inicia um novo momento, que combina continuidade institucional com renovação de lideranças.

Diante dos desafios econômicos, produtivos e sociais enfrentados pelo meio rural, o sindicato segue como peça fundamental para a agricultura familiar em São Marcos, agora sob nova condução, mas sustentado por um legado construído ao longo dos últimos anos.