Convenção coletiva para o comércio de São Marcos foi definida esta manhã

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Foto: viagensecaminhos.com

Sindilojas Caxias e Sindicomerciários definiram reajuste no INPC parcelado, representando 9,22% no acumulado na data base de julho

Nesta sexta-feira (03), as comissões do Sindilojas Caxias e do Sindicomerciários definiram a Convenção Coletiva de Trabalho 2021/2022 para a cidade de São Marcos. Participaram da reunião de negociação pelo Sindilojas Caxias a presidente Idalice Manchini, a gerente executiva, Lisandra De Bona, e a assistente jurídica, Andrielle Barboza Bernart, e pelo Sindicomerciários o presidente Nilvo Riboldi e a vice-presidente Ivanir Perrone.

No encontro, foi definido o reajuste do comércio do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) parcelado, que fechou em 9,22% no acumulado na data base de julho. O parcelamento será dividido em duas vezes. Na primeira parcela, paga em setembro, será repassado o percentual de 7%, representando 75,9% do total e os 24,1% (2,22%) restantes podem ser repassados na folha de outubro, paga em novembro, representando a segunda parcela. As cláusulas sociais tiveram incidência menor, representando 50% do INPC no quinquênio e triênio, enquanto o auxílio-creche foi corrigido pelo INPC. Já o valor do Prêmio aos Domingos fica estabelecido em R$70,00, enquanto para feriados se mantém sem reajuste o valor de R$120,00.

A regra de três domingos trabalhados para um de folga vai ser aplicada para os meses de maio, novembro e dezembro. Sobre a quebra de caixa, ficou acordado que esta gratificação é, exclusivamente, destinada ao funcionário que exercer o cargo de operador de caixa efetivamente. Também estão mantidas as cláusulas da CCT COVID-19, incluindo os sistemas de redução de jornada e de salários, suspensão do contrato de trabalho, férias antecipadas e banco de horas negativo.

 

HOJE 

PROPOSTA 

REAJUSTE 

SALÁRIO FIXO+COMISSÕES 

R$ 1521,00

R$ 1661,00

9,22%

SALÁRIO APÓS

12 MESES 

R$ 1521,00

R$ 1661,00

9,22%

SALÁRIO FIXO 

R$ 1359,00

R$ 1484,00

9,22%

EXPERIÊNCIA 

ATÉ 60 DIAS 

R$ 1240,00

R$ 1354,00

9,22%

QUINQUÊNIO 

R$ 132,70

R$ 138,82

4,61%

TRIÊNIO 

R$ 33,18

R$ 34,71

4,61%

AUXÍLIO-CRECHE 

R$ 152,00

R$ 166,00

9,22%

Reduzido de 4 para 3 salários mínimos, enquanto a idade mínima mudou dos 5 para 4 anos

DOMINGO 

R$ 65,00

R$ 70,00

7,1%

FERIADOS 

R$ 120,00

R$ 120,00

Se mantém

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